Service Public/Fonction Publique
Appel intersyndical pour Une Fonction publique au service du public !
Dynamitage de la fonction publique : Analyse du projet de loi
Protocole égalité professionnelle Femmes/Hommes : Oui, pour quelques avancées !
Rapport CAP 22 La grande casse de la fonction publique pour 30 milliards d'€ !
Fonction publique : Aucune volonté de dialogue !
Les services publics, notre bien commun !
15 mars 2018 : EHPAD, aides à domicile
15 Mars 2018 - Retraité-es : La situation n’est plus acceptable !
CAP 2022 : Déclaration unitaire Solidaires, CGT et FO
Haro sur le FIPHFP.
Dynamitage de la Fonction publique.
Forum Action Publique : Communiqué des fédérations Fonction Publique Solidaires, CGT et FO
La formation professionnelle au service d’action publique 2022 ! Solidaires claque la porte !
En novembre mobilisons nous !
CSG, PPCR : En marche vers... le hold-up
Fonction Publique : un avenir sombre !
Communiqué des fédérations de Fonctionnaires CGT, FO et Solidaires
Les fonctionnaires devront se serrer la ceinture !
La Fonction Publique un modèle à défendre et à préserver !
Gouvernement Macron et Cour des Comptes: attaque en règle contre la fonction publique.
Fonction publique : En 2017, Circulez y'a rien à voir !!!
Solidaires Fonction publique a rencontré le Ministre de l'Action et des Comptes Publics
Le programme Macron - Philippe n'est pas fonction publique compatible !
Le service public : grand absent du gouvernement Macron !
Pour une fonction publique au service de toutes et tous !
Pour une fonction publique au service de toutes et de tous
Fonctionnaires: Un statut au service de l'intérêt général et de la collectivité !
8 mars 2017 - Appel unitaire Fonction Publique
Idées reçues et explosion programmée du service public.
Quel service public demain ?
Soutenons les lanceurs d’alerte !
Ce n’est pas qu’une affaire morale. C’est un enjeu de société, c’est un combat social et citoyen !
Non à la régression sociale !!!
A l'heure de la COP21, MÉTÉO FRANCE réduit ses effectifs !
Alors que la sensibilité de la société à l'évolution du climat et aux phénomènes météorologiques dangereux est de plus en plus marquée, Météo-France est ébranlé par des baisses d'effectifs qui se poursuivent et s'aggravent depuis plus de 10 ans, et ne pourra plus assumer toutes ses missions de service public.
Le 8 octobre 2015, La Fonction publique se mobilise
Pour les salaires, pour l’emploi
Salaires, emploi, service public : Exprimez-vous !
18 novembre Action fonction publique
Les Fédérations de fonctionnaires CGT, FAFP, FSU et Solidaires FP s'adressent au Président de la République
Monsieur le Président de la République.
Les agents de la fonction publique souhaitent, par cette lettre ouverte, vous faire part de leur inquiétude et de leur colère face ....
Fonction Publique un regard sur les années 2011 à 2013
La conférence de presse du Président de la République sonne le glas de la fonction publique et des services publics.
Le gouvernement se donne comme objectif de trouver 50 milliards d’euros d’économies budgétaires dans les dépenses publiques.
Avec « le pacte de responsabilité », François Hollande poursuit la politique libérale pro-patronale dont il a toujours été porteur, comme ses prédécesseurs. Une fois de plus, il sert les intérêts du MEDEF.
En matière de prélèvements obligatoires, les annonces du Président de la République du 14 janvier ont essentiellement consisté à justifier une accélération des politiques de l’offre se traduisant par un nouvel allègement des cotisations sociales patronales pour un montant de 30 milliards d’euros.
Communiqués
Analyse de l’accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique.
Accord "santé et sécurité au travail" dans la fonction publique
où en sommes nous ?
Accord "santé et sécurité au travail" dans la fonction publique
Les négociations sur les conditions de travail dans les 3 fonctions publiques se sont achevées le 27 octobre 2009. Nous vous adressons en pièces jointes la déclaration ainsi que le compte rendu de Solidaires de cette réunion, le texte définitif de l'accord qui comprend une fiche " comparatif CHSCT/CHS", et l’accord avec les commentaires de ceux et celles qui ont participé à la négociation.
Les organisations syndicales ont jusqu’à la fin novembre pour donner leur position.
